Hallands 4H jobbar aktivt med att få idéer att bli verklighet. Vi utgår från ungas

engagemang och lokala behov, och ser till att skapa en bra grund från start

samtidigt som verksamheten hela tiden utvecklas vidare.

Genom att ständigt arbeta med att utveckla och stärka vår struktur,

vårt stöd och vår utbildning skapar vi verksamheter som håller över tid

med engagemang, delaktighet och stabilitet.

Arbetet vilar på en demokratisk grund, förankrad i 4H:s stadgar, där inflytande och respekt är centrala.

4H är en organisation av unga för unga, där lärande sker genom mottot “lära genom att göra”.

Genom en stabil organisation skapas en verksamhet som är både flexibel och hållbar över tid,

där engagemang växer och unga får möjlighet att påverka och utvecklas.

Länsförbund

Samordnar och stöttar verksamheten regionalt genom styrelse och anställda.

Krets

Samlar flera klubbar och skapar samverkan och gemensamma aktiviteter.

Klubbar

Här bedrivs verksamheten – unga träffas, driver aktiviteter och påverkar innehållet.

4H-gårdar

Öppna mötesplatser för lärande om djur, natur och hållbarhet.

Projekt

Utvecklar verksamheten, når fler unga och testar nya arbetssätt.

Hallands 4H bidrar till lokala, regionala och globala mål genom

att integrera de på ett naturligt sätt i den dagliga verksamheten.

Detta omsätts i praktiken genom klubbar, läger, utbildningar och lokala samarbeten.

Genom detta stärker 4H ungas möjlighet att utvecklas,

ta ansvar och bidra till ett långsiktigt hållbart och levande lokalsamhälle.

Läs mer här: Hur vi påverkar världen – 4H i Halland

Samverkan kan se olika ut beroende på kommunens och regionens behov, förutsättningar och målsättningar.

Modellen är flexibel och anpassas efter lokala behov för att skapa en aktiv och inkluderande fritid för unga.

Genom samverkan, praktik och samarbeten skapas förutsättningar

för fler unga att ta del av en trygg och aktiv fritid och en kultur de själva är med och formar.