Hur jobbar 4H med HBTQ-frågor?

“Alla i Sverige ska ha lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck. Under senare år har många reformer genomförts som bidragit till ökad öppenhet i samhället och till att stärka hbtqi-personers lika rättigheter. Det återstår dock en del utmaningar när det gäller hbtqi-personers situation, inte minst när det gäller transpersoners situation och den låga kunskapen om situationen för personer med intersexvariation. Reformarbetet måste därför fortsätta för att hbtqi-personer ska kunna leva ett liv där deras rättigheter och identitet fullt ut respekteras.”

Källa: Regeringens hemsida

 

4H-andan, tillsammans med stadgarna, genomsyrar all vår verksamhet från Kalix i norr till Skåne i söder.

I 4H-andan står det bland annat:

  • På alla 4H-aktiviteter jobbar vi för att alla ska känna sig välkomna i organisationen
  • På alla 4H-aktiviteter jobbar vi för en icke-diskriminerande attityd
  • På alla 4H-aktiviteter jobbar vi för en ökad förståelse för medmänniskan

Du hittar 4H-andan på sidan Viktiga dokument

 

4H jobbar ständigt med att bli en mer inkluderande organisation.

Hittills 2022 har vi genomfört följande aktiviteter:

  • All anställd personal på riksförbundet har gått RFSLs utbildning “en grundkurs inom hbtq”
  • Nationell utbildningshelg om HBTQi för medlemmar
  • HBTQ som en inriktning på nationella konferensen

pride progress

Från och med 2022 använder vi oss av progress flaggan:

Prideflaggan är en populär symbol i HBTQ-rörelsen. Den står för stolthet och mångfald, homosexuella, bisexuella och transpersoner, respekt för medmänniskor och tolerans.

Flaggan ovan är en flagga som kallas Progress Pride Flag. Den inkluderar även den kamp som lyfts av Black Lives Matter-rörelsen och synliggör transpersoner och visar stöd i tider då transpersoners rättigheter ifrågasätts.