Alla inlägg

Ny hemsida för Sveriges 4H

Bakgrund till projektet

Under 2018 besöktes vår hemsida av 153.000 personer och under 2019 av 219.000 personer. Antalet besökare på vår hemsida har de senaste åren ökat markant. Vi har besökare inne på vår hemsida mer eller mindre dygnet runt, vilket är väldigt roligt! Vår hemsida är dock mycket mer än bara en sida där man kan hitta information, det är även en del av vårt varumärke. Därför ställer det högre krav på oss att vi har en hemsida som både har bra innehåll, är lätt att hitta på och ser fin ut. Detta gäller i alla organisationsled, från Riksförbund till klubb.

Under det senaste året har Sveriges 4Hs kommunikationsgrupp pratat mycket med ideella och personal runt om i Sverige för att få en bild av hur de uppfattar vår hemsida. Dels genom muntliga samtal, formulär och dels genom gruppsamtal under t.ex. Nationella konferensen.

Kommunikationsgruppen är nu tillsammans med IT-gruppen i startgroparna för ett projekt som kommer innebära ett byte och en övergång till ett nytt webbplats-system.

Målen är: organisationen får ett enklare verktyg för att redigera sin publika webbplats som har ett intranät kopplat till sig, 4H får en uppdaterad gemensam layout, en gemensam grafisk profil och ett säkrare system från exempelvis hackare.

Kommunikationsgruppen arbetar tillsammans med ett företag som heter KFV-IT & Telecom som kommer vara leverantör och även support av det nya systemet. Tillsammans har vi kommit överens om hur vi skall utföra detta projekt. Man kan i sin enkelhet dela upp det i perioderna Förarbete, Produktion, Testpiloter, Utbildning, Lansering.

 

Förarbete Just nu befinner vi oss i perioden Förarbete där vi arbetar med hur 4H vill att vårt system skall vara anpassat till oss. Dels användarmässigt och designmässigt. 

Produktion Detta är perioden där KFV-IT utvecklar systemet och gör det redo för våra testpiloter. 

Testpiloter Utvalda testpiloter får testa på att använda och lära sig hur man administrerar hemsidor i systemet. Systemet görs färdigt efter input från piloterna.

Utbildning Kommunikationsgruppen utbildar organisationen hur man administrerar webbplatser i systemet.  

Lansering Perioden där vi kan lansera våra nya uppdaterade webbplatser. 

 

Arbetet leds av Sveriges 4Hs kommunikationsgrupp och IT-gruppen som jobbar i väldigt nära samarbete med företaget KFV IT & Telecom. KFV IT är de som kommer verkställa samt bygga upp de nya hemsidorna i verktyget Statamic 

 

Statistik hemsidan 2019


Plattform

WordPress försvinner

Den nya hemsidan kommer inte att byggas i WordPress vilket är plattformen vi använder oss av idag. Anledningen till detta är dels för att WordPress är ett system som många i föreningen anser är väldigt svårt att lära sig. Detta då det inte är så användarvänligt och vissa moment kräver att man har kunskaper inom vissa IT-områden. Många större företag som använder sig av plattformen WordPress anlitar konsulter för att sköta deras hemsidor, då systemet är för tidskrävande samt svårt att hantera för många. Då det finns plattformar som passar oss betydligt mycket bättre bör vi byta ut WordPress för att alla i föreningen ska ha samma möjligheter att jobba med sina hemsidor.

WordPress är även ett system som kräver mycket tid och energi av ideella inom 4H, främst IT-gruppen. För att systemet ska fungera som det ska behöver IT-gruppen uppdatera systemet med olika typer av systemuppdateringar och underhålla hemsidan på andra sätt. Detta för att vi ska minska risken för att t.ex. bli hackade eller för att hemsidan ska krascha. Det arbetet syns sällan utåt i föreningen då vår IT-grupp har varit väldigt bra på att hantera detta, men genom att lyfta av detta från deras axlar kan de fokusera på andra uppgifter. 

Vår nya plattform – Statamic

Statamic är ett så kallat publiceringsverktyg för att bygga, hantera och publicera en eller flera hemsidor. Statamic ska vara enklare för administratören att ha hand om än WordPress som 4H har i dagsläget. Prestandan på de webbplatser som byggs i Statamic ligger långt över medelvärdet för en vanlig webbplats. Statamic är även det säkraste systemet som KFV-IT har hittat vilket är viktigt för alla inblandade.  

Är du intresserad av att få en snabb överblick över hur systemet kommer att se ut samt fungera, besök då hemsidan https://statamic.com/why . Där finner du mer information om plattformen.


 

Medlemshandboken blir intranät

Idag ligger mycket av vår interna information uppe på hemsidan för externa användare att ta del av. Det är egentligen inte fel i sig då inget av det som idag ligger uppe på hemsidan kan anses som hemligt. Men det skapar en viss otydlighet när information som t.ex. rör våra djurläger för barngrupper varieras med hur t.ex. vårt lönesystem för anställda inom 4H är uppbyggt. Det i sin tur gör det svårt att bygga upp en bra struktur med en rödtråd genom hela hemsidan.

Med den nya hemsidan vill vi skala bort all intern information som riktar sig till våra styrelser, ideella grupper, personal och engagerade medlemmar till ett intranät. På så vis blir vår nya hemsida en plats som lämpar sig bättre för extern information om allt roligt som händer i vår förening.

Grunden för vårt intranät finns redan idag och används inom vissa områden. Detta vill vi utveckla mer, vilket betyder att man som ideell i en styrelse, grupp eller personal kommer att hitta dokumentmallar och information som rör föreningen i ett slutet intranät. Intranätet kommer att utvecklas i samband med att den nya hemsidan tas fram. Då det är KFV-IT som har utvecklat vårt intranät kommer både hemsidan och intranätet byggas in på samma plattform för att förenkla tillgången till information för såväl besökare, som engagerade i organisationen.

 


 

 

Hur går vi tillväga?

Att byta plattform och system för en hemsida är ett stort jobb. Det är viktigt att hela föreningen är med på banan så att det blir ett gemensamt arbete framåt. Därför kommer vi bland annat att jobba med följande delmoment:

 

Piloter 

För att kvalitetssäkra samt utveckla hemsidorna kommer det att arbeta med piloter. Piloternas roll i detta är att testa det nya systemet för att kunna utveckla det så det passar alla verksamheter i Sveriges 4H. Piloterna är en form av kvalitetssäkring samt ett verktyg för Kommunikationsgruppen att få input för vad man tycker fungerar bra och inte.

Kommunikationsgruppen kommer att kontakta de tilltänkta piloterna för projektet och se ifall intresse finns att vara med i detta. Urvalet av piloter är gjort så att vi ska få en så stor mångfald som möjligt. Saker som har tagits i beaktning i urvalet är, geografisk spridning, personal, ideella, klubbar, gårdar, verksamhetsledare samt länsförbund. Detta för att som sagt få en så stor mångfald som möjligt för att systemet ska utvecklas till det bästa för Sveriges 4H.

Det kommer vara mellan 15-20 piloter totalt som kommer att få arbeta med systemet innan introducering för resterande del av organisationen.

Alla piloter får förbereda sig noggrant inför pilot-perioden och kommer få tydliga instruktioner om vad som förväntas av deras engagemang. Kommunikationsgruppen finns givetvis som stöd under hela processen.

Utbildningar

Bland de viktigaste bitarna i detta projekt är utbildning i det nya systemet. Detta för att alla som jobbar med hemsidorna runt om i organisationen ska ha en bra grund för det. Det kommer att finnas utbildningsfilmer för hur systemet fungerar samt hur man administrerar det.

Utöver utbildningsfilmerna kommer det även att genomföras ett gäng utbildningstillfällen för organisationen. Den första kommer vara på 4Hs Nationella Personaldagar 3-4 november. Under november och december kommer det att arrangeras utbildningsträffar där alla länsförbund kommer att vara med vid olika tillfällen. Information om exakta datum för just ditt specifika länsförbund kommer att komma strax efter sommaren. Det sista inplanerade utbildningstillfället är på Nationella Konferensen i januari.

 

Rix19_Gotland_2019_Alma_Bengtsson_043_web


 

Tidsplan för projektet 

Att byta system för vår hemsida är ett stort projekt som inte görs över en dag. Vi i Kommunikationsgruppen tillsammans med IT-gruppen och KFV-IT har tagit fram en tidsplan för implementering. I tidsplanen har vi tagit hänsyn till organisationens olika viktiga händelser för att göra en sådan smidig övergång som möjligt till nytt system och för att säkerställa att allting fungerar inför ett nytt verksamhetsår. Här nedan ser du de större delmomenten i vår tidsplan.

 

April 

  • Projektet startar
  • Undersökningsformulär Design

Maj

  • Introduktion piloter

Juni 

  • Utveckling av hemsidor, KFV IT

Juli

  • Utveckling av hemsidor, KFV IT

Augusti

  • Piloter introduceras till systemet

September 

  • Piloter jobbar i systemet
  • Presentation av systemet för organisationen

Oktober

  • Vidareutveckling hemsidor

November

  • Utbildning 4Hs Nationella Personaldagar, 3-4/11
  • Utbildningsträffar ute i landet

December

  • Lansering av ny hemsida för hela Sveriges 4H.

 

Var med och påverka!

Vi i Kommunikationsgruppen anser att det är viktigt att alla får komma till tals och berätta hur hemsidan ska utformas för att den ska passa er verksamhet så bra som möjligt. Därför kommer vi under tidens gång i samband med det här projektet skicka ut formulär och prata med alla i föreningen. Redan nu finns det ett formulär som du gärna får svara på!

Klicka här för att påverka! 


 

Frågor eller funderingar?

Tveka inte på att höra av dig till Sveriges 4Hs Kommunikationsgrupp vid frågor. En viktigt del i det här projektet är att alla i föreningen förstår och hänger med i vad som händer genom hela processen. För att vår hemsida ska bli så bra som möjligt är det även viktigt att alla som vill vara med och påverka hur hemsidan ska se ut och fungera hör av sig till oss.

Vid frågor och funderingar, kontakta Elin Elander via Elin.Elander@4H.se eller Kommunikationsgruppen via Kommunikation@4H.se.

Projektbidrag beviljat av Svenskt Friluftsliv

 

Nu är fördelningen av statsbidrag till landets friluftslivsorganisationer för år 2020 klar.

Riksförbundet Sveriges 4H får 1  070  000 kronor i form av projektbidrag. Bidragen är till de två projekten ”Lära genom att göra” i naturen på 4H-gård samt ”Pinnbröd åt folket”.

Riksförbundet Sveriges 4H är en av många medlemsorganisationer i Svenskt friluftsliv. Tack vare Svenskt friluftsliv kan vi utveckla vår verksamhet som inte bara kommer medlemmarna till del men även samhället. Vi är tacksamma över att få en fortsättning på  projektet ”Lära genom att göra” i naturen på 4H-gården. Samt kunna få driva det nya projektet ”Pinnbröd åt folket” vilket handlar om att bedriva lägerverksamhet på regional nivå för ungdomar. Där friluftsliv är en stor del i lägret. Detta säger,  Katarina Ulfsparre, Ordförande i Sveriges 4H.

 Regeringens fortsatta anslag för år 2020 visar att regeringen sätter stort värde på våra friluftsorganisationer och att det finns en önskan att människor aktiverar sig och utövar friluftsliv. Rörelse och aktivitet är särskilt viktigt för våra barn och unga och jag är glad att arbetet med att utöva friluftsliv får möjlighet att utvecklas, säger Ulf Silvander generalsekreterare för Svenskt Friluftsliv.

 

Organisationen Svenskt Friluftsliv ansvarar för fördelningen av bidrag sedan år 2011. Totalt inkom 81 ansökningar från 32 olika organisationer om totalt belopp på 71 miljoner kronor och översöknings-graden var ca 49 %.
För att få bidrag krävs att friluftsorganisationen värnar det enkla, naturnära och långsiktigt hållbara friluftslivet. Främjar hälsa och goda möjligheter att utöva friluftsliv samt ett tryggt och säkert friluftsliv. Bidrar till att utveckla barns och ungdomars intresse för motion och friluftsliv, eller verkar för ökad kunskap om och hänsyn till natur- och kulturmiljön samt allemansrätten.

För att ta del av hela protokollet om fördelningen besök http://svensktfriluftsliv.se/beslut-om-bidrag/

För ytterligare information

Elin Elander, Projektledare & föreningsadministratör, Sveriges 4H, 070-8481968 elin.elander@4h.se www.4h.se

Ulf Silvander, generalsekreterare Svenskt Friluftsliv, 070-433 51 47, ulf.silvander@svensktfriluftsliv.se
www.svensktfriluftsliv.se

Med anledning av coronaviruset

Information 2 april

Sveriges 4H rekommenderar följande med anledning av coronaviruset. Sammankomster med över 50 personer är inte tillåtna. Inför alla 4H-aktiviteter ska en riskbedömning göras (https://www.folkhalsomyndigheten.se/smittskydd-beredskap/utbrott/aktuella-utbrott/covid-19/information-till-arrangorer-av-evenemang/) och använd Sveriges 4Hs riskanalys. 4H-aktiviteter kan fortsatt genomföras men ska hållas utomhus eller digitalt för att minska smittspridning.

HÄR HITTAR NI SVERIGES 4H:S RISKANALYS

Nästa vecka är det många län och klubbar som har planerat påsklovsläger och andra påsk-aktiviteter och Sveriges 4H har därför fått många frågor angående spridningen av coronaviruset. Riksförbundet följer noga Folkhälsomyndighetens råd och rekommendationer och uppmanar 4Hs län och klubbar att också göra det.

Det är rekommenderat att tvätta händerna ofta och att stanna hemma om du har symptom på luftvägsinfektion även om de är lindriga, uppmanas att avstå sociala kontakter som riskerar att sprida smitta (https://www.folkhalsomyndigheten.se/smittskydd-beredskap/utbrott/aktuella-utbrott/covid-19/skydda-dig-och-andra/).

Sedan fredag 27 mars har regeringen infört ett förbud för sammankomster med fler än 50 personer, vilket 4H självklart följer. Inför alla 4H-aktiviteter ska en riskbedömning göras. Mindre lokala aktiviteter rekommenderas i nuläget att fortsatt hållas då fritidsaktiviteter är en viktig del av folkhälsan. Alla 4H-aktiviteter ska dock hållas utomhus eller digitalt för att minska smittspridning. Moment med närkontakt i samband med exempelvis lekar ska undvikas.

Om du ska resa utomlands med 4H uppmanar Sveriges 4H att följa Utrikesdepartementets (UD) reserekommendationer. UD avråder från utlandsresor till alla länder fram till åtminstone 14 april (https://www.regeringen.se/uds-reseinformation/ud-avrader/).


Tidigare information

Information från 20 mars

Riksförbundsstyrelsen har under fredagen den 20 mars 2020 haft möte med anledning av coronavirusets spridning.

Vi kan konstatera att många klubbar, kretsar, gårdar och länsförbund redan vidtagit åtgärder för att, med omtanke om varandra, försöka bidra till att begränsa spridningen.

Vi hänvisar främst till myndigheternas rekommendationer, men med tanke på att det bland oss finns en stor publik verksamhet med många besökare så finns det anledning att vara extra vaksam och vara beredd på nya direktiv. Vi rekommenderar alla gårdar att se till att det finns tydliga anslag kring hygien i lokalerna.

Med anledning av folkhälsomyndighetens rekommendationer kring resor i Sverige har vi beslutat att skjuta upp 4H-klubbarnas riksfinal till den 11-13 september samt att Riksförbundets styrelsemöte i mars hålls online istället för på Skälby 4H-gård som tidigare var planerat.

Vi följer utvecklingen och tar beslut löpande kring våra övriga arrangemang. Exempelvis avser vi fortfarande att genomföra Riksläger och stämma enligt plan, men är givetvis beredda att ompröva detta beslut beroende på myndigheters direktiv och utvecklingen i stort.

Många avser att hålla årsmöten i dagarna och från Riksförbundets sida vill vi framhålla det är möjligt att genomföra dessa möten online om man har de tekniska förutsättningarna. Ett annat alternativ är att möten hålls utomhus. Vår rekommendation är att datumen hålls i möjligaste mån, men om detta ej är möjligt kan man söka dispens hos Riksförbundsstyrelsen.

Finns det motioner till länsförbundsstämmor som man avser skicka vidare till riksstämman kan beslut om detta tas av länsförbundsstyrelsen om länsförbundsstämman inte hinner ta detta beslut i tid. Vi kommer inte att ändra sista datum för motioner till riksstämman.

På www.folkhalsomyndigheten.se/smittskydd-beredskap/utbrott/aktuella-utbrott/covid-19/information-till-arrangorer-av-evenemang/ finns råd och verktyg att använda vid eventuella arrangemang (riskbedömning).

Ta hand om er och varandra.

//Riksförbundsstyrelsen

Nationella Konferensen 2020!

header till klöverbladet

 

4H:s Nationella Konferens 2020 den 24–26 januari på Valla Folkhögskola i Linköping

Välkommen att ta del av spännande inriktningar, inspirerande föreläsning, gemensamma aktiviteter och njut av lördagskvällens Klövergala där vi tillsammans firar och hyllar 4H:s medlemmar och verksamhet.

 

INBJUDAN MED ALL INFORMATION SAMLAD HITTAR NI HÄR.

 

SAMMANFATTNING

Nationella Konferensen riktar sig till dig i 4H som är född 2004 eller tidigare. Såväl ideella som anställd personal är välkomna.

Kostnad för att delta på Nationella Konferensen är 1500 kr och då ingår alla aktiviteter, mat och logi i flerbäddsrum.

Pristillägg om 800 kr tillkommer om enkelrum önskas.

 

apparna

 

Anmälan sker genom detta formulär senast den 8 januari 2020. Maxantalet deltagare är 90 personer. Först till kvarn gäller och inga platser reserveras per län.

 

Reseersättning ges för resekostnader som överstiger 1500 kr, dock maximalt 500 kr. Det innebär att om din resa till och från konferensen kostar 2100 kr ges reseersättning om 500 kr. Vänligen observera att din biljett ska vara bokad senast den 8 januari för att reseersättning ska utbetalas. Billigaste resesätt gäller och samåkning förespråkas. Här finns reseersättningsblankett.

 

Arrangörsgruppen för Nationella Konferensen svarar gärna på dina frågor. Du når dem via mail på: nationellakonferensen@4h.se

 

 

KLÖVERGALAN

nominering

Under den årliga Klövergalan får vi möjlighet att tillsammans hylla och fira vår verksamhet och våra medlemmar. Med pompa och ståt kommer Årets eldsjäl, Årets ledare, Årets kompis, Årets anställda, Årets styrelsemedlem, Årets verksamhet och Årets projekt presenteras under galamiddagen.

Fram till den 8 januari 2020 kan du nominera 4H:are som du tycker ska äras på Klövergalan. För att nominera fyller du i det här formuläret. 

 

 

Anmäl dig till 4H:s nationella personaldagar

 

inbjudan_2019_2

Välkommen till 4H:s nationella personaldagar som 2019 hålls på Hotell Rådmannen i Alvesta.

 

Info om hotell och konferensanläggningen

Hotell Rådmannen är ett prisbelönt modernt hotell med konferensanläggning i Alvesta. Hotellets restaurang serverar populär husmanskost till lunch, och en traditionell a’la Carte till kvällen på Majas Krog. Hotellet har ett starkt miljöengagemang och ingår bland annat i ”Den goda grannen”. Det innebär att råvaror i restaurangen är närodlade och ekologiska.

Järnvägsstationen, som ligger 100 meter från hotellet, är en känd knutpunkt på kust-till-kustbanan och södra stambanan.

Kostnad och anmälan

Att delta på årets personaldagar är gratis för de 50 första som anmäler sig, därefter är avgiften 1500 kr/person. Årets personaldagar riktar sig mot tillsvidareanställda. Personal med andra anställningar kommer att kunna anmäla sig från och med 17 oktober. Reseersättning utgår till de med resekostnader över 500 kr med maximalt 500 kr per person. Vi vill trycka på vikten av tänka på vår miljö och att följa vår verksamhetsplan och att därför välja tåg i första hand. Boka tågen i tid för att hålla nere kostnaden.

Logi i tvåbäddsrum ingår. Ange önskemål om vem du vill dela rum med i anmälan.

 

Anmälan görs via MemberSky senast den 23 oktober
https://membersky.com/org/4h/event/4hs-nationella-personaldagar

 

Kontaktpersoner för personalutbildningsdagarna:

Sofia Lindwall Ek, Kronobergs län. sofia.ek@4h.se
Kaisa Karlsson, Stockholms län. kaisa.karlsson@4h.se
Per Norrman, Hallands län. per.norrman@4h.se
Per Carlsson, Jönköpings län. per.carlsson@4h.se

 


Program 4H:s nationella personaldagar

Tisdag 5 november

12.00-13.00 Lunch
13.00-13.30 Välkomstinformation samt information från Riksförbundet
13.30-14.00 Katarina Ulfsparre- Ordförande har ordet
14.00-15.00 Agenda 2030 – föreläsning med Anna Säll
15.00-15.30 Fika
15.30-16.30 samt 16.45-17.45 WORKSHOPS

1. Statsbidrag och avdelningar

Per Carlsson, Jönköpings län, leder workshopen och informerar om statsbidrag och värdet av avdelningar och medlemmar i ett större perspektiv.

2. Offentlig förevisning
Maria Arvidsson, Länsstyrelsen Kronoberg informerar om offentlig förevisning. Vad gäller för 4H-gårdar?

19.00 Gemensam middag

Onsdag 6 november

08.00-08.30 Information om dagen
08.30-10.00 Trivselaktivitet
10.00-10.15 Lättare fika
10.15-11.15 VALBARA WORKSHOPS

1. MemberSky
Huvudadministratör Elin Elander, från Riksförbundet, informerar om fix och trix som underlättar arbetet i
4H:s nya medlemsregister.

2. 4H-gårdscertifiering
Sofia Lindwall Ek, Kronobergs 4H och Antonia Mossberg, Stättareds 4H-gård informerar om det
kommande arbetet och rutiner kring 4H-gårdscertifiering.

3. Kommunikation i föreningen
Workshop med Alma Bengtsson och Lukas Johansson från 4H:s kommunikationsgrupp.

11.15-12.15 VALBARA WORKSHOPS

1. 4H i skolan
Sofia Lindwall Ek, projektledare Riksförbundet, informerar om projektet 4H i skolan. Diskussion och idéer
kring projektet är mycket välkommet.

2. Hur får vi våra medlemmar att stanna i 4H?
Maria Jansson, administratör/kommunikatör Stockholm läns 4H inspirerar och lyfter goda exempel.

3. MemberSky
Huvudadministratör Elin Elander, från Riksförbundet, informerar om fix och trix som underlättar arbetet i
4H:s nya medlemsregister.

12.15-13.15 Lunch
13.15-14.30 INFORMATIONSTORG: Unionen, Internationella kontakter och samarbeten,
Löneservice, Projektansökningar på riksnivå, Kommunikation i föreningen.

14.00-15.00 Avslutning med fika, utvärdering och prisutdelning

EllaLi’s IFYE-äventyr bland risfält, berg och skyskrapor

69870985_2644228795804398_3463725269766897664_n

Oj, vad tiden har gått fort. Tiden i Taiwan flög iväg och bjöd på enormt många fina upplevelser. Jag gör nu en sista sammanfattning av allt!

Den 23:e Juli kom jag äntligen fram till Taiwan, målet för min resa, där mitt IFYE-utbyte väntade. När jag kom fram till Taipei, efter båt mellan Xiamen i Kina och Taichung i Taiwan, omhändertogs jag på en gång av Taiwanesiska 4H för ett tre dagar långt välkomstläger för oss 14 IFYEs som precis anlänt till Taiwan, samt ett gäng 4H-aktiva Taiwanesiska ungdomar. Utöver Sverige fanns även Schweiz, Kanada, USA, Finland, Sydkorea, Indien och Thailand representerat, vilket var en spännande blandning människor att hänga med. Det blev tre otroligt intensiva dagar, innan vi begav oss iväg till våra värdfamiljer, med allt från ice-breaking och lekar på hotellet vi bodde, till besök från den fd. franske ambassadören och en middag bestående av så kallad “Stinky Tofu”, Taiwans motsvarighet till vår surströmming, fermenterad Tofu. Hos både mig och den finska tjejen gick det ner, kanske just därför att vi är vana vid surströmming, men samtliga andra nationaliteter hävdade att det var det värsta de någonsin ätit.

Hos både mig och den finska tjejen gick det ner, kanske just därför att vi är vana vid surströmming, men samtliga andra nationaliteter hävdade att det var det värsta de någonsin ätit.

69855957_622785774915740_5994833365126086656_n

Det bjöds inte bara på stinky tofu i Taiwan. Utan jag fick också prova på att göra vanlig tofu med en bas av sojamjölk och bilden ovan är resultatet. 

Det var kanske inte alla aktiviteter som gjorde välkomstlägret till en av mina bästa upplevelser hittills, utan snarare det faktum att det gav oss IFYE:s möjligheten att lära känna varandra och skaffa några första vänner i landet. Lägret blev också en välbehövlig snabbkurs i Taiwanesisk kultur, vilken var både omtumlande och ibland ganska svår att förstå. För trots att Taiwan är ett väldigt rikt land och likt Sverige på många sätt, med till exempel gratis skola och sjukvård, så är det också väldigt annorlunda. För att bara nämna en skillnad så bor man ofta i storfamiljer med många generationer och mer avlägsna släktingar under samma tak, och man blir därför mycket bättre på att umgås med varandra, och gör det dessutom mycket mer, än vad vi någonsin gör i Sverige.

Just om detta med småbruk, och hur man kan försörja en hel familj på bara 1 hektar, fick jag lära mig mycket om under min tid i Yilan

65559158_476957759742839_7397595505343070208_n

Jag tillbringade en dryg vecka vecka ute i Yilan på Taiwans östkust för att sedan komma tillbaka till Taipei. Att byta landsbygd mot stad är väldigt spännande då livet skiljer sig otroligt mycket åt, trots att Yilan och Taipei egentligen bara ligger en dryg timma ifrån varandra. I Taipei har de flesta kontorsjobb, tunnelbanan går nästan överallt, och att affärer är öppna dygnet runt är regel snarare än undantag. På landsbygden såg jag knappt ens till en buss, affärerna stängde så fort det blev mörkt och de allra flesta försörjer sig som småbrukare. Just om detta med småbruk, och hur man kan försörja en hel familj på bara 1 hektar, fick jag lära mig mycket om under min tid i Yilan. Detta var väldigt intressant, speciellt för en framtida agronom-student som mig, då det skiljer sig väldigt mycket från Sverige där ett genomsnittligt lantbruk är 40 gånger större. Men IFYE-utbytet är såklart mer än bara jordbruk. I Taipei var jag med min värd Peter, som var förra årets IFYE till USA, och hans familj, varit runt på en massa häftiga museum, gått på matmarknader mitt i natten, och bara hängt med andra 4H-aktiva. En dag blev jag till och med inslängd på en sykurs som hölls av Wugu 4H, som jag just nu tillhör. Det blir nog ingen framtida sömmerska av mig, men det var spännande att se vad man hittar på som 4H:are i en storstad som Taipei, som inte har så mycket gröna ytor.

Lägret varade i tre dagar och vi hann lära oss typ allt som finns att veta om risodling. Från vikten av ett hållbart djurliv kring fälten, till hur skolor i mellersta Taiwan samarbetar med risfälts-ägare för att skola in nästa generations lantbrukare.

Efter storstadsvimlet begav jag mig, tillsammans med min värd Peter som också är 4H:are, iväg på ett risfältsläger. Lägret varade i tre dagar och vi hann lära oss typ allt som finns att veta om risodling. Från vikten av ett hållbart djurliv kring fälten, till hur skolor i mellersta Taiwan samarbetar med risfälts-ägare för att skola in nästa generations lantbrukare. Allt var väldigt spännande och dagarna var otroligt intensiva för att vi skulle kunna hinna med allt. På kvällarna fick vi lite egentid och hängde då alla 30 lägerdeltagare på hotelltaket och pratade om livet.

När lägret var över var det dags för mig att bege mig till min nästa värdfamilj, som också de bodde i Taipei. Taipei är dock en enorm stad så att köra från Peter i söder till Ivy, som min nya värd hette, i norr tog ungefär en och en halv timma. För att sätta det i perspektiv så tar det ungefär lika lång tid att köra från öst- till västkust i Taiwan.

Ivy bodde med sin syster Riva och hennes pojkvän Xavier i ett fyravåningshus på en kulle i Shenkeng-distriktet. Från översta våningen, där mitt rum med tillhörande balkong låg, hade jag en fantastisk utsikt över gröna berg och dalar, trots att det låg knappt 15 minuter från centrala Taipei. Både Ivy och Riva är gamla IFYEs, Ivy var i Kanada och Riva i Norge, så de visste precis hur man skulle göra med en stackars förvirrad Svensk IFYE.

 Ivy och Riva tog mig i alla fall och badade, redan vid fem på morgonen körde de upp mig och tog mig till norraste Taiwan och ett fantastiskt klippbad där vi hängde i flera timmar medan solen gick upp, innan vi åkte hem och sov några timmar till.

Under min tid hos Ivy och Riva var jag runt i så gott som hela norra Taiwan. Vi gick på restaurang, sjöng karaoke och tog oss upp på inte bara ett utan flera berg. Något som jag dessutom fick chansen att göra här, vilket var i princip unikt bland alla IFYEs detta år, var att bada! Detta kan låta märkligt, speciellt då Taiwan är en ö och man aldrig är mer än 45 minuter från havet, men det är faktiskt så att de flesta Taiwaneser inte badar i havet. Vad detta beror på förstod vi riktigt aldrig, trots att alla IFYEs pratade både med sina värdfamiljer och varandra om detta. Ivy och Riva tog mig i alla fall och badade, redan vid fem på morgonen körde de upp mig och tog mig till norraste Taiwan och ett fantastiskt klippbad där vi hängde i flera timmar medan solen gick upp, innan vi åkte hem och sov några timmar till.

För en svensk i min ålder påminde det hela om ett supermodernt Wild Kids, och det var nästan så att jag blev lite avundsjuk på lägerdeltagarna som verkade ha ett så fantastiskt roligt och spännande läger.

70050175_2994164857324602_5347314264400986112_n

En sista häftig upplevelse som jag tänkte berätta om är ett läger som jag fick vara med på tillsammans med Shenkeng 4H. Det var ganska likt ett svenskt 4H-läger, utan djur, men med en massa pyssel, lekar och gruppövningar. Vad som dock gjorde detta läger otroligt häftigt och annorlunda var att man digitaliserat så gott som allting. För varje lek som ett barn deltog i fick både de själva och deras lägergrupp ett visst antal poäng, som ledaren för aktiviteten registrerade genom att scanna en QR-kod barnet fått tilldelat sig i början av lägret. I samlingsrummet, som var öppet hela tiden om barnen behövde gå och vila, visade de ställningen i tävlingen på storbildsskärm. Ett visst antal poäng gav olika fördelar inför morgondagen och vann de vissa tävlingar kunde de för vinstpoängen köpa snacks. På så sätt blev barnen otroligt engagerade i aktiviteterna, och de höll igång med ett otroligt högt tempo under de dagar jag var där. För en svensk i min ålder påminde det hela om ett supermodernt Wild Kids, och det var nästan så att jag blev lite avundsjuk på lägerdeltagarna som verkade ha ett så fantastiskt roligt och spännande läger.

Detta var allt från mig och min tid som IFYE. Hoppas ni tyckt att det har varit intressant att läsa om mina upplevelser, jag har i alla fall tyckt att det var superkul att skriva om. Har ni några frågor, eller kanske är det så att ni funderar på att själva åka som IFYE, så får ni jättegärna höra av er till mig på Facebook. Ett sista tack till Svenska IFYE-klubben och Sveriges 4H som gett mig denna fantastiska möjlighet att se mig omkring i världen och lära mig så mycket!

/EllaLi Jennersjö

 

Riksförbundet Sveriges 4H söker Generalsekreterare

Sveriges 4H befinner sig i en spännande utvecklingsfas där tillväxt och framåtanda står i fokus. Vår vision är att alla barn och ungdomar ska utvecklas till engagerade och ansvarstagande människor med respekt för omvärlden vilket genomsyrar allt vi tar oss för. Vi är en religiöst och partipolitiskt obunden organisation med ca 12 000 medlemmar utspridda över hela Sverige.

Vi söker nu en driven och förtroendeingivande person som motiveras av utmaningar och har god kommunikativ förmåga såväl som goda kunskaper i ekonomi. För att lyckas i rollen som generalsekreterare behöver du vara strukturerad och ha förmågan att entusiasmera och övertyga. Ledning, samordning och samarbete är nyckelord som vi lägger stor vikt vid.

Generalsekreteraren ansvarar över riksförbundets personal och kansli och ingår i organisationens ledningsgrupp. Som en del av ledningsgruppen svarar du för att organisationens arbete bedrivs effektivt och ändamålsenligt. Du svarar till riksförbundsstyrelsen och tillsammans med övriga i ledningsgruppen arbetar ni för att ständigt utveckla och stärka samarbetet och ”vi-känslan” inom organisationen.

 

Vem är Sveriges 4H:s nye generalsekreterare?

  • Vi tror du är en person som har erfarenhet av att med stort engagemang leda och utveckla organisationer, professionella eller ideella, och trivs i en ledande roll med chefskap i fokus
  • Har erfarenhet av att leda strategiskt utvecklingsarbete
  • Har ett kommunikativt och tydligt ledarskap
  • Du är drivande, strukturerad, lyhörd och har förmåga att arbeta flexibelt i en komplex och dynamisk organisation
  • Du kommer att företräda 4H, som vårt ansikte utåt, och du bör därför ha en väl utvecklad förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift.
  • Allra viktigast är nog att du har en förmåga att entusiasmera andra människor och delar 4H:s värderingar och vision!

Kompetenskrav:

  • Relevant utbildning för tjänsten
  • Förmåga att prioritera, delegera, ta beslut och att leda dig själv och andra
  • Kunna arbeta med hela Sverige som arbetsfält
  • Erfarenhet av chefskap
  • Erfarenhet av budgetarbete och ekonomihantering
  • Förmåga att kunna initiera, planera och genomföra projekt

Det är även meriterande om du har:

  • Erfarenhet av ideell föreningsverksamhet
  • Juridisk kunskap om avtal och lagar
  • Körkort och tillgång till bil

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


Anställningen:

Tjänsten är om 100% och tillträde sker efter överenskommelse. Resor inom hela landet förekommer inom tjänsten, så även uppdrag på kvällar och helger då du arbetar med ideellt engagerade personer. Tjänstens placering är flexibel men Riksförbundet Sveriges 4H:s kansli är beläget i Katrineholm.

Riksförbundet Sveriges 4H omfattas av kollektivavtal med Unionen. Facklig kontaktperson är Kaisa Karlsson, 070 – 441 44 51.

 

Hur blir jag Sveriges 4H:s nya generalsekreterare?

Ansök idag genom att maila ditt CV till jobb@4h.se, där du också motiverar varför du är kvalificerad och motiverad att bli vår nye generalsekreterare. Intervjuer sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan idag! Välkommen att ta kontakt med riksförbundets ordförande, Katarina Ulfsparre på katarina.ulfsparre@4h.se eller tel. 073 – 500 44 00, så berättar hon mer om verksamheten och tjänsten.

Ella Li rapporterar från Kina

Södra kina

Foto: Ella Li Jennersjö

Hej alla 4H:are hemma i Sverige! Här kommer en till uppdatering från mig, Ella Li, årets IFYE påväg till Taiwan. Just nu befinner jag mig i södra Kina, och har sedan ni hörde av mig senast hunnit ta mig genom hela Mongoliet, turista i Beijing ett par dagar och sedan ta tåget till staden Guilin.

Jag börjar nu närma mig resans mål, Taiwan, och planen är att anlända där om ungefär en vecka med färja från den kinesiska staden Xiamen. Det känns lite sorgligt att resan snart är slut, men också skönt att få komma någonstans där jag kommer ha ett sammanhang. För även om det har varit en superhäftig resa, där jag fått träffa många spännande människor, och fått vara med om en massa häftiga saker så har det bitvis varit både lite ensamt och tufft att befinna sig på platser där jag varken pratar språket eller vet hur man ska bete sig.

Bara en sådan sak som att ta tunnelbanan i Kina eller Ryssland blir snabbt ett äventyr. Man vet vart man ska, men måste försöka hitta stationens namn på en enorm tunnelbanekarta, skriven med ett alfabet du inte kan. Att fråga någon är ofta lönlöst, för de allra flesta pratar väldigt lite engelska, men med lite gester och lite god tur kommer man oftast fram. Oftast skriver jag, för många gånger har jag tagit tunnelbanan många stationer åt helt fel håll. Då gäller det att leta sig rätt igen, så att när du väl är framme på det som skulle bli dagens aktivitet, är du redan halvt slutkörd.

Södra kina 2

Foto: Ella Li Jennersjö

 

I vilket fall så är nog Guilin, där jag alltså är nu, en av mina favoritplatser under resan hittills. Det är en ganska liten, otroligt vacker stad, med små berg mitt i stadskärnan, och Li-floden som ringlar sig runtom och genom hela Gullin. Floden gör det dessutom otroligt grönt här, bara 10 minuter utanför staden är det i princip djungel, full av enorma fjärilar och sjungande fåglar. På mina två första dagar här i staden har jag redan hunnit med att bestiga ett berg, ta mig ned i en grotta samt shoppa en massa kläder, vilket inte är ett dåligt betyg för en stad. Äter gott gör jag också. Guilinregionen har, enligt invånarna själva, de bästa risnudlarna i hela Kina.

På kvällarna umgås jag mycket med de andra på hostelet. Ägarna har lärt oss turister att spela det kinesiska spelet Mahjong, som är ungefär som ett kortspel, men med brickor istället för kort. Det är otroligt uppmärksamhetskrävande och vi turister tappar ofta koncentrationen efter att ha spelat någon timma. Man ger då upp sin plats till någon annan och vilar med en kopp te medan man håller koll på spelets gång. Hostelägarna, som är uppvuxna med spelet, tycker nog att vi är lite fjantiga som blir trötta så snabbt. Hittills har jag aldrig sett någon av dem ge upp sin plats till någon annan utan de spelar gärna många timmar i sträck. Det är iallafall hemskt kul och jag kanske köper med mig ett mahjong för att introducera i Sverige.

Det var allt för denna gång! Nästa gång ni hör något från mig är jag i Taiwan och mitt i min IFYE-upplevelse. Ha det fint tills dess!

Allt gott!

EllaLi Jennersjö

På tåget genom Sibirien

 

artikel 2

Hej alla därhemma! Här kommer en hälsning från mig, Ella Li, årets IFYE-representant!

Just nu sitter jag på ett tåg som går genom Sibirien. Imorgon bitti går jag av tåget för första gången på 3 dygn i staden Irkutsk och det ska bli minst sagt skönt att få sträcka på benen lite grann. Väl i Irkutsk kommer jag vara ungefär halvvägs på min resa, 2 av 4 veckor avklarade och jag är halvvägs till Taiwan.

Så varför gör jag det här? Varför tar jag tåget i en månad till en plats dit jag skulle kunna flyga på mindre än ett dygn?

Jag har faktiskt flera anledningar till varför jag gör den här resan. För det första så älskar jag att resa, att se mig omkring och träffa folk som är väldigt olika från mig. För det andra så gjorde en vän till mig precis denna resa för ett år sedan, och det fick mig att börja fundera över att en dag kanske göra detsamma. Men sist, och kanske viktigast av allt Så har ju såklart även jag inspirerats av Greta Thunberg och klimatstrejkerna den senaste tiden. Jag har flugit mycket i mina dagar, egentligen alldeles för mycket, så jag tänkte helt enkelt att jag skulle dra mitt strå till stacken och inte flyga denna gång, både för klimatets men också för min egen skull. För att bevisa för mig själv att jag inte behöver flyga alls egentligen. Kan jag ta mig till Taiwan, som i princip ligger på andra sidan jorden, med tåg så lär jag väl kunna ta mig i princip överallt annars på samma sätt.

Så sagt och gjort bokade jag tåg genom Ryssland, Mongoliet och Kina och färja mellan Kina och Taiwan. Och visst är det lite bökigt ibland att resa på detta sätt, för att inte tala om hur lång tid det tar, men redan nu är jag väldigt tacksam att jag ändå gjorde valet att inte flyga. Jag har fått se otroligt mycket som jag annars skulle ha missat, och träffat så mycket trevliga människor från jordens alla hörn.

artikel2_2

Just nu får jag till exempel chans att uppleva en del av den ryska vardagen, i en tågkupé jag delar med 10-åriga Vika och hennes farmor och farfar hos vilka hon ska bo över sommaren. Vi kommunicerar mest med teckenspråk, men har det väldigt trevligt allihopa och jag tror de tycker det är lika spännande som mig att träffa och bo med folk från ett annat land. Snart kliver de av tåget och då kommer jag få tre helt nya kupe-kompisar, kanske är de också ryssar, eller backpackers som mig. Det blir en spännande överraskning helt enkelt.

Jag har också fått se många nya spännande platser. Vem hade kunnat gissa att de i Moskva hade jättemycket supergod veganmat på de flesta restaurangerna? Och muséet i St Petersburg där man får en massa små gamla mynt med vilka man kan spela på gamla arkadspel från 80 talet, hade jag missat om jag tagit flyget till Taiwan. Än så länge är jag nästan bara nöjd med min resa, i nästa uppdatering kanske hemlängtan har slagit till och det inte alls är lika glatt, vem vet? Någon mer uppdatering får ni iallafall innan Taiwan, och därifrån kommer ni sedan få ta del av mina upplevelser mer direkt kopplade till 4H!

Allt gott!

EllaLi Jennersjö

 

Mot Taiwan- här började resan för EllaLi

 

 

Resized_20181115_095037

EllaLi Jennersjö heter jag och jag har sedan länge varit aktiv inom 4H, och speciellt på Kallhälls 4H-gård i Stockholm. Jag har alltid haft ett stort engagemang för miljö- och rättvisefrågor, något som säkert fötts av att volontära inom 4H, på en gård dit folk kommer med väldigt olika erfarenheter och bakgrunder. Alldeles snart ska jag bege mig ut på ett äventyr genom att åka till Taiwan som IFYE. Jag kommer att uppdatera er om resan men jag skulle vilja börja med att berätta mer om vem jag är och vad jag fått uppleva både direkt och indirekt tack vare 4H.

4H har snart tagit mig jorden runt, låtit mig fördjupa min förståelse för omvärlden, öka mitt intresse för hållbarhets- och rättvisefrågor, samt gett mig många nya vänner världen över. Jag har varit till Tunisien och Polen som juniorledare och till Belgien med EFCF och nu väntar Taiwan. Men för att berätta min historia ska vi spola tillbaka bandet lite, och faktiskt lämna 4H för en stund.

Våren 2018 var jag ute på något som kallas “SIDA-finansierad utlandspraktik”, vilket är en praktiktjänst som finansieras av svenska staten där ungdomar med ett stort intresse för utlands- och hållbarhetsfrågor får chans att se och uppleva hur det är att jobba med bistånd “på plats” i länder som tar emot mycket bistånd.

Själv blev jag via svenska Erikshjälpen placerad i Burkina Faso i västafrika, i huvudstaden med det fantastiska namnet Ouagadougou. Erikshjälpen är en biståndsorganisation som jobbar med barns rättigheter världen över och jag valdes ut som en av deras tio utlandspraktikanter år 2018. Alla vi tio placerades i olika partners till Erikshjälpen ute i världen och jag hamnade alltså i Ouagadougou hos “Association Lydie”, en liten organisation på sex anställda som jobbar med gatubarn och barn i fängelse.

1

 

En vanlig arbetsdag kunde börja innan klockan sju på morgonen, då jag hoppade upp bak på en av mina kollegors motorcyklar och vi begav oss ut till en av de sidogator där ett gäng gatubarn valt att samlas. Med dessa barn höll vi så kallade “kåserier”, först ett filosofiskt samtal lett av fältassistenterna på ett förvalt tema, sedan en lek för att avsluta och bryta allvaret som kunde uppstå under samtalet. Dessa samtal kunde handla om allt ifrån barnens drömmar inför framtiden och vad som skulle krävas för att uppfylla dessa, till mer tematiska samtal om till exempel våld, eller religion, och allt vad dessa ord kunde innebära. Kåserierna blev för barnen ett nödvändigt avbrott från deras mycket tuffa vardag som kantas av våld och kriminalitet, men satte också fart på många barns tankar och funderingar om deras situation och framtid, vilket var just det som organisationen ville uppnå.

Dessa samtal kunde handla om allt ifrån barnens drömmar inför framtiden och vad som skulle krävas för att uppfylla dessa, till mer tematiska samtal om till exempel våld, eller religion, och allt vad dessa ord kunde innebära.

Många gatubarn har nämligen familjer, men på grund av problem i hemmet som till exempel alkoholism eller fattigdom flyr barnen ut på gatan för att inte fara ännu mer illa. Här blev de sedan kvar, inte för att de ville utan då det av olika anledningar kunde vara svårt att ta sig hem igen. Antingen kunde det vara långt, eller så såg man samma jobbiga situation framför sig igen. Genom att knyta kontakt med barnen och hjälpa dem att tänka och reflektera fick mina kollegor syn på varför barnen hamnat på gatan och kunde då både hjälpa dem hem, samt stötta deras familjer så att barnen skulle stanna kvar. Det var ett tungt arbete, inte minst eftersom man blev så varse barnens extremt utsatta situation, men ofta också eftersom barnen ibland inte dök upp då de tyckte vi var jobbiga som bara ville prata och “inget gjorde”, eller helt tvärtom när vi ibland inte alls räckte till för de barn som ville bort från gatan. Inget slog dock de gånger då vi åkte ut till barnen och upptäckte att det saknades flera ansikten, barn som tagit sig hem igen, antingen själva eller med hjälp från oss eller den burkinska socialtjänsten.

Mina upplevelser som praktikant i Burkina Faso har definitivt format mig för livet. Jag har fått testa på att bo i ett helt nytt land med allt vad det innebär, samt lärt mig otroligt mycket om hur man jobbar internationellt med barns rättigheter.

Mina upplevelser som praktikant i Burkina Faso har definitivt format mig för livet. Jag har fått testa på att bo i ett helt nytt land med allt vad det innebär, samt lärt mig otroligt mycket om hur man jobbar internationellt med barns rättigheter. Detta sista är något jag faktiskt kunnat ta med mig hem och använda på gruppverksamheten på min lokala 4H-gård, både lekarna vi lekte i Burkina Faso, hur man kan prata med barn om deras rättigheter, samt en mycket större förståelse för vad så många barn i Sverige idag kommer till gårdarna med för livserfarenheter. Kort sagt, min praktiktid har nog kanske gjort mig till en lite bättre människa, och helt klart en mycket bättre ledare på gårdens barngrupper. Så till alla 4H:are där ute som vill testa på något nytt säger jag: sök SIDA-finansierad utlandspraktik! Med engagemanget i 4H i ryggen har jag haft en stadig grund att stå på under min tid i Ouagadougou. 4H har gjort mig trygg i mig själv och som ledare, och nog har jag fått en fantastisk förmåga att snabbt lösa problem och att inte jaga upp mig alltför lätt, alla gånger grisarna på gården har smitit under ett pågående dagläger…

 

Vi hörs mer snart igen, då ska jag berätta om min spännande resa för att ta mig till Taiwan.

Allt gott!

/EllaLi