{"id":2189,"date":"2021-09-11T00:10:39","date_gmt":"2021-09-10T22:10:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.4h.se\/halland\/?page_id=2189"},"modified":"2025-10-23T13:35:33","modified_gmt":"2025-10-23T11:35:33","slug":"hur-vi-paverkar-varlden","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.4h.se\/halland\/hur-vi-paverkar-varlden\/","title":{"rendered":"Hur vi p\u00e5verkar v\u00e4rlden"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”2221″ img_size=”full” alignment=”center” style=”vc_box_rounded”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

Hur vi\u00a0p\u00e5verkar v\u00e4rlden<\/h1>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text]4H har en oerh\u00f6rt viktig roll i samh\u00e4llet, p\u00e5 m\u00e5nga olika s\u00e4tt. Fr\u00e4mst f\u00f6r att vi bedriver en verksamhet d\u00e4r barn och unga f\u00e5r utvecklas\u00a0till engagerade, v\u00e4lm\u00e5ende och ansvarstagande m\u00e4nniskor med respekt f\u00f6r omv\u00e4rlden.<\/p>\n

Vi ser till att barn och unga f\u00e5r en unik m\u00f6jlighet att driva samt utveckla olika typer av verksamheter. S\u00e5 som 4H-klubbar, internationella utbyten, utbildningsaktiviteter och l\u00e4gerverksamhet. \u00c4ven djurh\u00e5llning och fr\u00e5gor som r\u00f6r natur samt friluftsliv.<\/p>\n

Inom 4H tror vi mycket p\u00e5 mottot ”L\u00e4ra genom att g\u00f6ra” och att vi tillsammans kan hj\u00e4lpa varandra. Vi tr\u00e4ffas ofta och genomf\u00f6r varje \u00e5r flera utbildningar och medlemstr\u00e4ffar f\u00f6r att dela erfarenheter, skapa en gemensambild \u00f6ver vart vi vill och skapar d\u00e4refter verksamheten tillsammans.<\/p>\n

Vi unga \u00e4r framtiden, d\u00e4rf\u00f6r \u00e4r det sj\u00e4lvklart f\u00f6r oss att vi \u00e4r med och bidrar till en b\u00e4ttre framtid.\u00a0<\/strong>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_single_image image=”894″ img_size=”600×400″ alignment=”center” style=”vc_box_rounded”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_separator][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/4″][vc_column_text css=”.vc_custom_1706012654266{background-image: url(https:\/\/www.4h.se\/halland\/wp-content\/uploads\/sites\/69\/2024\/01\/Leaf-scaled.jpg?id=2879) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;border-radius: 20px !important;}”]<\/p>\n

124<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n

Engagerade<\/h2>\n

Idag ser vi till att 124 unika personer engagerar sig i en styrelse, grupp eller kommitt\u00e9 d\u00e4r de tillsammans p\u00e5 ett demokratiskt s\u00e4tt best\u00e4mmer \u00f6ver verksamheten.<\/p>\n

Dessa f\u00e5r kunskaper och erfarenheter som finns med hela livet.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/4″][vc_column_text css=”.vc_custom_1706012685843{background-image: url(https:\/\/www.4h.se\/halland\/wp-content\/uploads\/sites\/69\/2024\/01\/Leaf-scaled.jpg?id=2879) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;border-radius: 20px !important;}”]<\/p>\n

23<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n

Medel\u00e5lder<\/h2>\n

Av alla de som engagerar sig ideellt i v\u00e5r verksamhet ligger medel\u00e5ldern p\u00e5 23 \u00e5r. Det betyder att v\u00e5r verksamhet till st\u00f6rsta del bedrivs av barn och unga.<\/p>\n

Medianen ligger p\u00e5 19 \u00e5r. I v\u00e5ra 4H-klubbar \u00e4r \u00e5ldern betydligt mycket l\u00e4gre.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/4″][vc_column_text css=”.vc_custom_1706012691976{background-image: url(https:\/\/www.4h.se\/halland\/wp-content\/uploads\/sites\/69\/2024\/01\/Leaf-scaled.jpg?id=2879) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;border-radius: 20px !important;}”]<\/p>\n

60%<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n

J\u00e4mst\u00e4lldhet<\/h2>\n

Hos oss f\u00e5r\u00a0tjejer ta plats.\u00a060% av alla ideellt engagerade i v\u00e5ra styrelser, grupper och kommitt\u00e9er \u00e4r idag tjejer.<\/p>\n

I n\u00e4ringslivet \u00e4r enbart 38% av alla styrelseledam\u00f6ter tjejer. Vi utbildar framtidens makthavare,\u00a0f\u00f6r\u00a0en mer j\u00e4mst\u00e4lld v\u00e4rld.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/4″][vc_column_text css=”.vc_custom_1706012679349{background-image: url(https:\/\/www.4h.se\/halland\/wp-content\/uploads\/sites\/69\/2024\/01\/Leaf-scaled.jpg?id=2879) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;border-radius: 20px !important;}”]<\/p>\n

16<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n

Globala m\u00e5len<\/h2>\n

Idag jobbar vi aktivt f\u00f6r att uppn\u00e5 hela 16 av de globala delm\u00e5len som har satts upp. Det \u00e4r fler \u00e4n vad de flesta f\u00f6retag och organisationer lyckas uppn\u00e5.<\/p>\n

Detta g\u00f6r vi naturligt, utan att ha anpassat v\u00e5r verksamhet efter dem.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_separator][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/2″][vc_single_image image=”2705″ img_size=”2000×1000″ alignment=”center” style=”vc_box_rounded”][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_single_image image=”2722″ img_size=”2000×1000″ alignment=”center” style=”vc_box_rounded”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_separator][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

V\u00e5r verksamhet \u00e4r i linje med de globala m\u00e5len<\/h3>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text]Vi anser att vi \u00e4r en fantastisk organisation och att v\u00e5r verksamhet verkligen g\u00f6r samh\u00e4llet en stor tj\u00e4nst. Vi \u00e4r m\u00e5nga medlemmar som skulle kunna st\u00e5 l\u00e4nge och ber\u00e4tta hur mycket 4H har l\u00e4rt oss samt utvecklat oss som personer.<\/p>\n

Mycket av v\u00e5r verksamhet g\u00e5r helt i linje med de globala m\u00e5len och h\u00e4r nedan har vi valt att beskriva vad 4H g\u00f6r f\u00f6r samh\u00e4llet. Dels lokalt men \u00e4ven globalt. Att vi sedan l\u00e4nge har bedrivit verksamhet som g\u00e5r i linje med de globala m\u00e5len \u00e4r f\u00f6rmodligen ingen slump, det p\u00e5visar enbart att vi medlemmar t\u00e4nker som FN.<\/p>\n

Great minds think alike!\u00a0<\/strong>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_single_image image=”2215″ img_size=”full” alignment=”center”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/4″][vc_single_image image=”2198″ img_size=”full” alignment=”center” style=”vc_box_rounded”][vc_column_text]4.A\u00a0SKAPA INKLUDERANDE OCH TRYGGA UTBILDNINGSMILJ\u00d6ER<\/strong><\/p>\n

\n
\n

F\u00f6r oss \u00e4r det en sj\u00e4lvklarhet att alla ska f\u00e5 vara med och delta. D\u00e4rf\u00f6r ser vi i st\u00f6rsta m\u00f6jliga m\u00e5n till att alla kan delta i v\u00e5ra aktiviteter oavsett funktionsneds\u00e4ttning. B\u00e5da v\u00e5ra 4H-g\u00e5rdar har entr\u00e9er anpassade f\u00f6r rullstolar och andra verktyg.<\/p>\n

Inf\u00f6r v\u00e5ra sommarl\u00e4ger utbildas alla v\u00e5ra ledare kring hur man ska hantera personer med funktionsvariationer f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla att alla som deltar i v\u00e5r verksamhet k\u00e4nner sig v\u00e4lkomna samt behandlade p\u00e5 r\u00e4tt s\u00e4tt.<\/p>\n

4H ska vara en organisation som l\u00e4mpar sig f\u00f6r alla, oavsett funktionsvariation eller r\u00e4dsla f\u00f6r att inte passa in.<\/p>\n

 <\/p>\n

Delm\u00e5let i sin helhet<\/strong><\/em><\/p>\n

Bygga och f\u00f6rb\u00e4ttra utbildningsmilj\u00f6er som \u00e4r anpassade f\u00f6r barn och personer med funktionsneds\u00e4ttning, samt tar h\u00e4nsyn till j\u00e4mst\u00e4lldhetsaspekter och d\u00e4rmed erbjuder en trygg, fredlig, inkluderande och \u00e4ndam\u00e5lsenlig l\u00e4randemilj\u00f6 f\u00f6r alla.<\/p><\/div>\n<\/div>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/4″][vc_single_image image=”2195″ img_size=”full” alignment=”center” style=”vc_box_rounded”][vc_column_text]4.4\u00a0\u00d6KA ANTALET PERSONER MED F\u00c4RDIGHETER F\u00d6R EKONOMISK TRYGGHET<\/strong><\/p>\n

Alla medlemmar inom Hallands 4H f\u00e5r tidigt m\u00f6jligheten att l\u00e4ra sig mer om ekonomi, ledarskap, digitala verktyg och andra kunskaper som gynnar deras personliga utveckling – oavsett \u00e5lder.<\/p>\n

Vi medlemmar f\u00e5r alltid m\u00f6jlighet och uppmuntras till att bedriva olika typer av projekt, klubbverksamhet och arrangera aktiviteter d\u00e4r just ekonomi \u00e4r en centraldel f\u00f6r att f\u00e5 verksamheten att g\u00e5 ihop.<\/p>\n

Genom att v\u00e5ra medlemmar har goda kunskaper inom ekonomi, projektledning och entrepren\u00f6rskap gynnas dels v\u00e5r verksamhet, v\u00e5ra medlemmar personligt, deras skolinsatts och deras m\u00f6jlighet att snabbt komma in p\u00e5 arbetsmarknaden efter att deras studier \u00e4r genomf\u00f6rda.<\/p>\n

 <\/p>\n

Delm\u00e5let i sin helhet<\/strong><\/em><\/p>\n

Till 2030 v\u00e4sentligen \u00f6ka det antal ungdomar och vuxna som har relevanta f\u00e4rdigheter, d\u00e4ribland tekniska f\u00e4rdigheter och yrkeskunnande, f\u00f6r syssels\u00e4ttning, anst\u00e4ndigt arbete och entrepren\u00f6rskap.<\/p>\n

 [\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/4″][vc_single_image image=”2197″ img_size=”full” alignment=”center” style=”vc_box_rounded”][vc_column_text]4.7\u00a0UTBILDNING F\u00d6R H\u00c5LLBAR UTVECKLING OCH GLOBALT MEDBORGARSKAP<\/strong><\/p>\n

\n
\n

Man skulle kunna s\u00e4ga att v\u00e5r verksamhet kretsar kring just det h\u00e4r m\u00e5let. All v\u00e5r verksamhet har som syfte\u00a0att p\u00e5 ett eller annat s\u00e4tt utbilda oss medlemmar till att f\u00e5 erfarenheter och kunskaper kring h\u00e5llbar utveckling, m\u00e4nskliga r\u00e4ttigheter, j\u00e4mst\u00e4lldhet, fr\u00e4mjande av kultur samt fred och mycket d\u00e4r till.<\/p>\n

Inom 4H bedriver vi ett flertal internationella utbyten med dessa fr\u00e5gor i fokus. Vi arrangerar \u00e4ven utbildningshelger d\u00e4r medlemmar tr\u00e4ffas f\u00f6r att diskutera dessa omr\u00e5den och l\u00e4ra sig mer tillsammans.<\/p>\n

Detta g\u00f6rs idag och har gjorts enda sedan vi i Sverige grundades 1918. 4H \u00e4r i grunden en utbildningsorganisation med dessa fr\u00e5gor i fokus.<\/p>\n

 <\/p>\n

Delm\u00e5let i sin helhet<\/strong><\/em><\/p>\n

Senast 2030 s\u00e4kerst\u00e4lla att alla studerande f\u00e5r de kunskaper och f\u00e4rdigheter som beh\u00f6vs f\u00f6r att fr\u00e4mja en h\u00e5llbar utveckling, bland annat genom utbildning f\u00f6r h\u00e5llbar utveckling och h\u00e5llbara livsstilar, m\u00e4nskliga r\u00e4ttigheter, j\u00e4mst\u00e4lldhet, fr\u00e4mjande av en kultur av fred, icke-v\u00e5ld och globalt medborgarskap samt v\u00e4rdes\u00e4ttande av kulturell m\u00e5ngfald och kulturens bidrag till h\u00e5llbar utveckling.<\/p><\/div>\n<\/div>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/4″][vc_single_image image=”2199″ img_size=”full” alignment=”center” style=”vc_box_rounded”][vc_column_text]5.1<\/span>\u00a0UTROTA DISKRIMINERING AV KVINNOR OCH FLICKOR<\/strong><\/p>\n

\n

V\u00e5r verksamhet bedrivs till v\u00e4ldigt stor del av tjejer. Faktum \u00e4r att majoriteten av alla medlemmar idag \u00e4r tjejer och m\u00e5nga sitter med i styrelser, grupper och kommitt\u00e9er.<\/p>\n

”4H har gjort mig mer sj\u00e4lvs\u00e4ker. f\u00e5tt mig att faktiskt tro p\u00e5 mig sj\u00e4lv och att jag klarar mer \u00e4n vad jag tror. Detta har i sin tur lett till att jag v\u00e5gar ta mer plats b\u00e5de i skolan och p\u00e5 olika jobb”, s\u00e4ger en av alla v\u00e5ra fantastiska tjejer n\u00e4r hon fick fr\u00e5gan kring hur det \u00e4r att vara tjej inom 4H.<\/p>\n

F\u00f6r oss \u00e4r det en sj\u00e4lvklarhet att man \u00e4r v\u00e4lkommen att yttra sina \u00e5sikter och p\u00e5verka, oavsett k\u00f6n.<\/p>\n

 <\/p>\n

Delm\u00e5let i sin helhet<\/em><\/strong><\/p>\n

Avskaffa alla former av diskriminering av alla kvinnor och flickor \u00f6verallt.<\/p>\n

 <\/p><\/div>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/4″][vc_single_image image=”2200″ img_size=”full” alignment=”center” style=”vc_box_rounded”][vc_column_text]5.5<\/span>\u00a0S\u00c4KERST\u00c4LL FULLT DELTAGANDE F\u00d6R KVINNOR I LEDARSKAP OCH BESLUTSFATTANDE<\/strong><\/p>\n

\n

4H har\u00a0under m\u00e5nga \u00e5r varit en fantastisk plats f\u00f6r unga tjejer att ta plats och utveckla sitt ledarskap samt beslutfattande.<\/p>\n

Faktum \u00e4r att majoriteten av alla medlemmar inom Hallands 4H \u00e4r tjejer, vilket \u00e4ven speglar vilka som sitter i v\u00e5ra grupper, styrelser och har andra beslutsfattande uppdrag.<\/p>\n

Under en kampanj vi gjorde visade det sig att m\u00e5nga tjejer anser att 4H har varit en av f\u00e5 platser d\u00e4r de verkligen blir tagna p\u00e5 allvar och f\u00e5r visa vad de g\u00e5r f\u00f6r utan att n\u00e5gon stoppar dem. Det tycker vi \u00e4r fantastiskt!<\/p>\n

 <\/p>\n

Delm\u00e5let i sin helhet<\/strong><\/em><\/p>\n

Tillf\u00f6rs\u00e4kra kvinnor fullt och faktiskt deltagande och lika m\u00f6jligheter till ledarskap p\u00e5 alla beslutsniv\u00e5er i det politiska, ekonomiska och offentliga livet.<\/p>\n

 <\/p><\/div>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/4″][vc_single_image image=”2202″ img_size=”full” alignment=”center” style=”vc_box_rounded”][vc_column_text]8.3<\/span>\u00a0FR\u00c4MJA POLITIK F\u00d6R NYA ARBETSTILLF\u00c4LLEN OCH \u00d6KAD F\u00d6RETAGSAMHET<\/strong><\/p>\n

\n

Genom 4H f\u00e5r v\u00e5ra medlemmar en m\u00f6jlighet att l\u00e4ra sig mer om demokrati, projektledning och entrepren\u00f6rskap.<\/p>\n

I klubbarna bedriver de yngre medlemmarna 4H-f\u00f6retag vilket \u00e4r sm\u00e5 f\u00f6retag d\u00e4r de i tidig \u00e5lder l\u00e4r sig att g\u00e5 fr\u00e5n id\u00e9 till verklighet. Oftast innefattar dessa f\u00f6retag att medlen har odlat eller p\u00e5 annat s\u00e4tt skapat en produkt som sedan s\u00e4ljs.<\/p>\n

F\u00f6r \u00e4ldre medlemmar \u00e4r det vanligt att genomf\u00f6ra olika typer av projekt s\u00e5 som att arrangera v\u00e5ra sommarl\u00e4ger eller internationella utbyten. \u00c4ven att genomf\u00f6ra olika typer av aktiviteter och utbildningar f\u00f6r andra medlemmar.<\/p>\n

Genom dessa aktiviteter l\u00e4r sig v\u00e5ra medlemmar mer om ekonomi, ledarskap, projektledning, f\u00f6retagsamhet och i vissa fall \u00e4ven rekrytering. I vissa styrelser finns det \u00e4ven ett arbetsgivaransvar vilket ligger p\u00e5 oss ideella medlemmar.<\/p>\n

 <\/p>\n

Delm\u00e5let i sin helhet<\/strong><\/em><\/p>\n

Fr\u00e4mja utvecklingsinriktad politik som st\u00f6djer produktiv verksamhet, skapande av anst\u00e4ndiga arbetstillf\u00e4llen, f\u00f6retagande, kreativitet och innovation samt uppmuntra att mikrof\u00f6retag liksom sm\u00e5 och medelstora f\u00f6retag v\u00e4xer och blir en del av den formella ekonomin, bland annat genom tillg\u00e5ng till finansiella tj\u00e4nster.<\/p><\/div>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/4″][vc_single_image image=”2203″ img_size=”full” alignment=”center” style=”vc_box_rounded”][vc_column_text]8.6<\/span>\u00a0FR\u00c4MJA UNGAS ANST\u00c4LLNING, UTBILDNING OCH PRAKTIK<\/strong><\/p>\n

\n

V\u00e5r verksamhet grundar sig i utbildning och att f\u00f6rse barn samt unga med r\u00e4tt kunskaper och erfarenheter som kan komma till stor anv\u00e4ndning i arbetslivet.<\/p>\n

Dessutom anst\u00e4ller vi ca 60 unga personer i samband med att vi arrangerar v\u00e5ra sommarl\u00e4ger. Dessa f\u00e5r en bra utbildning inom ledarskap, sjukv\u00e5rd och andra kunskaper som kan vara bra att kunna under en l\u00e4gersommar. N\u00e4r de v\u00e4l b\u00f6rjar arbete f\u00e5r de en unik m\u00f6jlighet att utveckla sitt ledarskap och de kunskaper de tidigare har l\u00e4rt sig.<\/p>\n

Dessa kunskaper f\u00e5r de sedan ta med sig ut i arbetslivet och skola.<\/p>\n

Delm\u00e5let i sin helhet<\/strong><\/em><\/p>\n

Till 2020 v\u00e4sentligt minska den andel ungdomar som varken arbetar eller studerar.<\/p>\n

 <\/p><\/div>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/4″][vc_single_image image=”2205″ img_size=”full” alignment=”center” style=”vc_box_rounded”][vc_column_text]10.2<\/span>\u00a0FR\u00c4MJA SOCIAL, EKONOMISK OCH POLITISK INKLUDERING<\/strong><\/p>\n

\n

En grundsten i v\u00e5r verksamhet \u00e4r demokrati. All v\u00e5r verksamhet kretsar p\u00e5 ett eller annat s\u00e4tt kring demokrati och v\u00e5ra medlemmars m\u00f6jlighet att vara med och p\u00e5verka.<\/p>\n

I v\u00e5ra 4H-klubbar f\u00e5r barn och unga tidigt engagera sig i styrelser och best\u00e4mma vad deras klubbar ska hitta p\u00e5. Styrelsen ser ut p\u00e5 samma s\u00e4tt som i en vanlig bolagsstyrelse d\u00e4r klubbarna har en ordf\u00f6rande, kass\u00f6r, sekreterare, ledam\u00f6ter och suppleanter. Genom styrelsearbetet f\u00e5r v\u00e5ra medlemmar en inblick i hur det \u00e4r att sitta i styrelser samt vara med och p\u00e5verka p\u00e5 riktigt.<\/p>\n

Det \u00e4r inte en slump att flera av v\u00e5ra medlemmar senare i livet skapar f\u00f6retag eller engagerar sig politiskt.<\/p>\n

 <\/p>\n

Delm\u00e5let i sin helhet<\/strong><\/em><\/p>\n

Till 2030 m\u00f6jligg\u00f6ra och verka f\u00f6r att alla m\u00e4nniskor, oavsett \u00e5lder, k\u00f6n, funktionsneds\u00e4ttning, ras, etnicitet, ursprung, religion eller ekonomisk eller annan st\u00e4llning, blir inkluderade i det sociala, ekonomiska och politiska livet.<\/p><\/div>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/4″][vc_single_image image=”2206″ img_size=”full” alignment=”center” style=”vc_box_rounded”][vc_column_text]11.7<\/span>\u00a0SKAPA S\u00c4KRA OCH INKLUDERANDE GR\u00d6NOMR\u00c5DEN F\u00d6R ALLA\u00a0<\/strong><\/p>\n

\n

Vi har inom 4H sedan 70-talet bedrivit 4H-g\u00e5rdar runt om i Sverige, lika s\u00e5 i Halland. V\u00e5ra 4H-g\u00e5rdar \u00e4r lantlivsg\u00e5rdar som allm\u00e4nheten kan bes\u00f6ka f\u00f6r att tr\u00e4ffa och l\u00e4ra sig mer om djur. Syftet med g\u00e5rdarna \u00e4r att utbilda de som bes\u00f6ker dem kring fr\u00e5gor som r\u00f6r djur, klimat och h\u00e5llbarhet.<\/p>\n

Alla v\u00e5ra 4H-g\u00e5rdar \u00e4r gratis att bes\u00f6ka, vilket f\u00f6r oss \u00e4r v\u00e4ldigt kostsamt men enligt oss v\u00e4rt det f\u00f6r att alla ska f\u00e5 tillg\u00e5ng till dem.<\/p>\n

V\u00e5r 4H-g\u00e5rd strax utanf\u00f6r Kungsbacka, St\u00e4ttareds 4H-g\u00e5rd \u00e4r Kungsbacka kommuns n\u00e4st st\u00f6rsta bes\u00f6ksn\u00e4ring efter Tjol\u00f6holms slott.<\/p>\n

 <\/p>\n

Delm\u00e5let i sin helhet<\/strong><\/em><\/p>\n

Senast 2030 tillhandah\u00e5lla universell tillg\u00e5ng till s\u00e4kra, inkluderande och tillg\u00e4ngliga gr\u00f6nomr\u00e5den och offentliga platser, i synnerhet f\u00f6r kvinnor och barn, \u00e4ldre personer och personer med funktionsneds\u00e4ttning.<\/p><\/div>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/4″][vc_single_image image=”2207″ img_size=”full” alignment=”center” style=”vc_box_rounded”][vc_column_text]12.3<\/span>\u00a0HALVERA MATSVINNET I V\u00c4RLDEN\u00a0<\/strong><\/p>\n

\n

En stor del av v\u00e5r verksamhet kretsar kring aktiviteter d\u00e4r mat och fika f\u00f6rekommer. Ordspr\u00e5ket ”ett m\u00f6te utan fika, \u00e4r inget m\u00f6te” finns inom organisationen. Inom 4H jobbar vi mycket med att enbart k\u00f6pa in den mat som beh\u00f6vs och blir det mat \u00f6ver tas denna till vara p\u00e5. Vid v\u00e5ra sommarl\u00e4ger skickas den \u00f6verblivna maten fr\u00e5n ett l\u00e4ger vidare till n\u00e4sta.<\/p>\n

Om det skulle finnas mat \u00f6ver fr\u00e5n en kurs eller annan aktivitet sparar vi denna samt ser till att den\u00a0kommer till anv\u00e4ndning p\u00e5 en annan aktivitet. Skulle det inte vara m\u00f6jligt att frysa in maten eller p\u00e5 annat s\u00e4tt spara den s\u00e5 finns det enbart ett sista alternativ att g\u00f6ra… att deltagarna samt ledarna sinsemellan delar upp den mat som finns kvar och tar hem.<\/p>\n

Kan lova att det finns m\u00e5nga f\u00f6r\u00e4ldrar runt om i Halland som dels har blivit glada, men kanske mest f\u00f6rv\u00e5nade \u00f6ver att f\u00e5 hem allt fr\u00e5n en bunke med sallad till flera lite mj\u00f6lk fr\u00e5n en medlem som har deltagit p\u00e5 en aktivitet. Alternativet hade varit att sl\u00e4nga maten, vilket f\u00f6r oss inte \u00e4r ett alternativ.<\/p>\n

 <\/p>\n

Delm\u00e5let i sin helhet<\/em><\/strong><\/p>\n

Till 2030, halvera det globala matsvinnet per person i butik- och konsumentledet, och minska matsvinnet l\u00e4ngs hela livsmedelskedjan, \u00e4ven f\u00f6rlusterna efter sk\u00f6rd.<\/p><\/div>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/4″][vc_single_image image=”2208″ img_size=”full” alignment=”center” style=”vc_box_rounded”][vc_column_text]12.8<\/span>\u00a0\u00d6KA ALLM\u00c4NHETENS KUNSKAP OM H\u00c5LLBARA LIVSSTILAR<\/strong><\/p>\n

\n
\n

En del i v\u00e5rt arbete \u00e4r att f\u00e5 barn och unga att leva liv med sunda v\u00e4rderingar n\u00e4r det kommer till mat och motion.\u00a0Varje \u00e5r bedriver vi l\u00e4gerverksamhet f\u00f6r \u00f6ver 450 barn och unga. Ett st\u00e5ende inslag i dessa l\u00e4ger \u00e4r att aktiviteter i friluftsliv med fokus p\u00e5 h\u00e5llbarhet och hur man kan nyttja naturens resurser p\u00e5 b\u00e4sta s\u00e4tt.<\/p>\n

Under somrarna bedriver vi \u00e4ven ett fler tal matskolor runt om i Halland d\u00e4r vi l\u00e4r barn och unga att laga mat fr\u00e5n grunden, var maten kommer ifr\u00e5n och vad man b\u00f6r t\u00e4nka p\u00e5 n\u00e4r det kommer till h\u00e5llbarhet samt klimat.<\/p>\n

Hallands 4H ser allts\u00e5 till att hundratals barn och unga varje \u00e5r l\u00e4r sig mer om hur man kan leva ett h\u00e5llbart liv, dels f\u00f6r sig sj\u00e4lv men \u00e4ven f\u00f6r planeten vi tillsammans lever p\u00e5.<\/p>\n

 <\/p>\n

Delm\u00e5let i sin helhet<\/strong><\/em><\/p>\n

Senast 2030 s\u00e4kerst\u00e4lla att m\u00e4nniskor \u00f6verallt har den information och medvetenhet som beh\u00f6vs f\u00f6r en h\u00e5llbar utveckling och livsstilar i harmoni med naturen.<\/p><\/div>\n<\/div>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/4″][vc_single_image image=”2210″ img_size=”full” alignment=”center” style=”vc_box_rounded”][vc_column_text]15.5<\/span>\u00a0SKYDDA DEN BIOLOGISKA M\u00c5NGFALDEN OCH NATURLIGA LIVSMILJ\u00d6ER<\/strong><\/p>\n

\n

Vi \u00e4r i grund och botten en jordbruksf\u00f6rening. Vi grundades 1918 genom v\u00e5r moderorganisation JUF, jordbrukarnas ungdomsf\u00f6rbund. Sedan vi grundades har vi alltid jobbat f\u00f6r att fr\u00e4mja och skydda den biologiska m\u00e5ngfalden och l\u00e4ra oss mer om hur man kan nyttja naturens p\u00e5 ett bra samt h\u00e5llbart s\u00e4tt.<\/p>\n

Sedan 70-talet har vi inom 4H bedrivit s\u00e5 kallade 4H-g\u00e5rdar. V\u00e5rt m\u00e5l med v\u00e5ra g\u00e5rdar \u00e4r att de ska vara \u00f6ppna m\u00f6tesplatser f\u00f6r alla m\u00e4nniskor f\u00f6r att l\u00e4ra sig mer om djur och natur. Via v\u00e5ra g\u00e5rdar jobbar vi \u00e4ven med att bevara svenska utrotningshotade lantlivsraser.<\/p>\n

P\u00e5 v\u00e5r g\u00e5rd strax utanf\u00f6r Kungsbacka, St\u00e4ttareds 4H-g\u00e5rd jobbar vi med att bevara djur s\u00e5 som g\u00f6ingegetter, j\u00e4mtgetter, linder\u00f6ssvin, orusth\u00f6nor, bohusl\u00e4n-dals svarth\u00f6nor, gammalsvensk dv\u00e4rgh\u00f6nor och nordiska bin som alla klassas som hotade. Vi har \u00e4ven mellarudskanier som klassas som akut hotad.<\/p>\n

V\u00e5ra 4H-g\u00e5rdar \u00e4r helt gratis att bes\u00f6ka, vilket \u00e4r v\u00e4ldigt kostsamt f\u00f6r oss. Men vi v\u00e4ljer att ha det s\u00e5 f\u00f6r att s\u00e5 m\u00e5nga m\u00e4nniskor som m\u00f6jligt ska f\u00e5 tillg\u00e5ng till att l\u00e4ra sig mer om dessa djur.<\/p>\n

 <\/p><\/div>\n

Delm\u00e5let i sin helhet<\/strong><\/em><\/p>\n

Vidta omedelbara och betydande \u00e5tg\u00e4rder f\u00f6r att minska f\u00f6rst\u00f6relsen av naturliga livsmilj\u00f6er, hejda f\u00f6rlusten av biologisk m\u00e5ngfald och senast 2020 skydda och f\u00f6rebygga utrotning av hotade arter.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/4″][vc_single_image image=”2212″ img_size=”full” alignment=”center” style=”vc_box_rounded”][vc_column_text]16.7<\/span>\u00a0S\u00c4KERST\u00c4LL ETT LYH\u00d6RT, INKLUDERANDE OCH REPRESENTATIVT BESLUTSFATTANDE<\/strong><\/p>\n

\n
\n

Inom 4H jobbar vi st\u00e4ndigt med demokrati och inkluderande. Fr\u00e5n r\u00f6tterna, det vill s\u00e4ga v\u00e5ra 4H-klubbar upp till l\u00e4ns- och riksniv\u00e5 f\u00f6r sedan vidare ut till v\u00e5ra paraplyorganisationer. Alla beslut som tas inom organisationen grundar sig p\u00e5 medlemmarnas viljor och intressen d\u00e4r alla f\u00e5r m\u00f6jlighet att yttra sina \u00e5sikter samt id\u00e9er.<\/p>\n

F\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla att v\u00e5ra medlemmar f\u00e5r de r\u00e4tta kunskaper och erfarenheter erbjuder vi flera utbildningar varje \u00e5r. Bland annat v\u00e5r styrelse och 4H-f\u00f6retagskurs som alltid lockar m\u00e5nga deltagare.<\/p>\n

Demokrati ligger oss oerh\u00f6rt n\u00e4ra och vi vill alltid fr\u00e4mja demokratin och v\u00e5ra medlemmars inkluderande, dels internt inom organisationen men \u00e4ven externt ut i samh\u00e4llet. Notera g\u00e4rna att vi \u00e4r en barn och ungdomsorganisationer d\u00e4r de allra flesta medlemmar som engagerar sig ideellt n\u00e5gon g\u00e5ng har suttit i en styrelse inom 4H.<\/p>\n

 <\/p>\n

Delm\u00e5let i sin helhet<\/strong><\/em><\/p>\n

S\u00e4kerst\u00e4lla ett lyh\u00f6rt, inkluderande, deltagandebaserat och representativt beslutsfattande p\u00e5 alla niv\u00e5er.<\/p><\/div>\n<\/div>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/4″][vc_single_image image=”2211″ img_size=”full” alignment=”center” style=”vc_box_rounded”][vc_column_text]16.1<\/span>\u00a0MINSKA V\u00c5LDET I V\u00c4RLDEN<\/strong><\/p>\n

Under 2019\/2020 arrangerade vi tillsammans med den Palestinska organisationen Wi’am ett internationellt ungdomsutbyte med temat ”Demokrati och kommunikation med syfte att fr\u00e4mja fred samt icke-v\u00e5ld.”. Wi’am \u00e4r en organisation som jobbar med konflikttransformation, \u00e5teruppr\u00e4ttandet av r\u00e4ttvisa och medling i konflikten mellan Palestina och Israel.<\/p>\n

Ut\u00f6ver det jobbar \u00e4ven Wi’am f\u00f6r fredsbyggande, h\u00e5llbar utveckling, inflytande och hopp. Vi fr\u00e5n Hallands 4H tog initiativet att skapa ett utbyte med dem f\u00f6r att l\u00e4ra oss mer om varandras kulturer, hur det \u00e4r att leva i ett land som st\u00e4ndigt har varit i konflikt kontra ett land som i hundratals \u00e5r har haft fred. I samband med dem bes\u00f6kte vi svenska fabriker, SVT i G\u00f6teborg, Varbergs kommun och flera andra platser f\u00f6r att diskutera hur kommunikation och demokrati h\u00f6r i hop inom olika organisationer.<\/p>\n

Ett ofantligt l\u00e4rorikt utbyte f\u00f6r b\u00e5de oss inom 4H och f\u00f6r Wi’am.<\/p>\n

<\/div>\n

 <\/p>\n

Delm\u00e5let i sin helet<\/em><\/strong><\/p>\n

\n

Avsev\u00e4rt minska alla former av v\u00e5ld och d\u00f6dligt v\u00e5ld \u00f6verallt.<\/em><\/div>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/4″][vc_single_image image=”2214″ img_size=”full” alignment=”center” style=”vc_box_rounded”][vc_column_text]17.17<\/span>\u00a0UPPMUNTRA EFFEKTIVA PARTNERSKAP<\/strong><\/p>\n

Hallands 4H har under decennier haft som tradition att arrangera m\u00e5nga internationella samarbeten och utbyten. Vi f\u00f6rs\u00f6ker vartannat \u00e5r arrangera en ledarutbildning i ett annat europeiskt land f\u00f6r att diskutera aktuella och viktiga \u00e4mnen, s\u00e5 som h\u00e5llbarhet, j\u00e4mlikhet, demokrati och klimat.<\/p>\n

Under 2016 bes\u00f6kte vi Europaparlamentet i Bryssel f\u00f6r att l\u00e4ra oss mer om demokrati p\u00e5 EU-niv\u00e5. I samband med bes\u00f6ket genomf\u00f6rde vi en workshop ledd av Europarlamentet d\u00e4r vi fick agera fiktiva politiska partier f\u00f6r att l\u00e4ra oss mer om vilka fr\u00e5gor de diskuterar, vikten av demokrati och kommunikation.<\/p>\n

De senaste \u00e5ren har vi gjort liknande utbildningsresor till bland annat Reykjavik, Prag och Paris.<\/p>\n

 <\/p>\n

Delm\u00e5let i sin helhet<\/strong><\/em><\/p>\n

\n
\n

Uppmuntra och fr\u00e4mja effektiva offentliga och offentlig-privata partnerskap samt partnerskap inom det civila samh\u00e4llet vilka bygger p\u00e5 erfarenheterna fr\u00e5n andra partnerskap och deras finansieringsstrategier.<\/p><\/div>\n<\/div>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/4″][vc_single_image image=”2213″ img_size=”full” alignment=”center” style=”vc_box_rounded”][vc_column_text]17.16<\/span>\u00a0ST\u00c4RK DET GLOBALA PARTNERSKAPET F\u00d6R H\u00c5LLBAR UTVECKLING<\/strong><\/p>\n

\n

Inom 4H har vi sedan 40-talet arrangerat och deltagit i flera internationella utbyten. Vi medlemmar kan antingen v\u00e4lja att \u00e5ka ensam via v\u00e5rt utbytesprogram IFYE (International Farm Youth Exchange) som vi har tillsammans med v\u00e5ra paraplyorganisationer. Man kan \u00e4ven som medlem v\u00e4lja att \u00e5ka i grupp tillsammans med andra medlemmar.<\/p>\n

Under de senaste \u00e5ren har vi bland annat arrangerat internationella utbyten tillsammans med organisationer fr\u00e5n Uganda, England, Rwanda och Palestina. Under v\u00e5ra utbyten som vi har arrangerat tillsammans med Mgahinga Community Development Organization (MCDO) i Uganda och Rwanda har stort fokus lagts p\u00e5 att l\u00e4ra sig mer om utvecklingen samt kulturen i dessa l\u00e4nder.<\/p>\n

<\/div>\n

 <\/p>\n

Delm\u00e5let i sin helhet<\/strong><\/em><\/p>\n

St\u00e4rka det globala partnerskapet f\u00f6r h\u00e5llbar utveckling och komplettera det med partnerskap mellan flera parter som mobiliserar och utbyter kunskap, expertis, teknik och finansiella resurser, f\u00f6r att bidra till att m\u00e5len f\u00f6r h\u00e5llbar utveckling n\u00e5s i alla l\u00e4nder, i synnerhet utvecklingsl\u00e4nder.<\/p><\/div>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image=”2174″ img_size=”2000×250″ alignment=”center” style=”vc_box_rounded”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/4″][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text]

\n
\n
\n
\nUtveckla v\u00e5r hemsida! <\/legend>\r\n

Utveckla v\u00e5r hemsida! <\/h3>\r\n
\n\n\n\n\n\n
\r\n